{"id":4103,"date":"2024-03-04T09:09:24","date_gmt":"2024-03-04T09:09:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.paologuerrieri.com\/?p=4103"},"modified":"2026-03-20T14:36:11","modified_gmt":"2026-03-20T14:36:11","slug":"mission-vision-e-valori","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.paologuerrieri.com\/en\/mission-vision-e-valori\/","title":{"rendered":"Mission, Vision e Valori"},"content":{"rendered":"<p>\u00c8 dalle basi che amo iniziare i miei corsi di formazione nelle aziende, a prescindere dalla natura del corso o dalla sua declinazione.<\/p>\n<p>Le basi per eccellenza su cui porto i miei clienti a lavorare sono:<\/p>\n<ul>\n<li>I valori<\/li>\n<li>La mission<\/li>\n<li>La vision<\/li>\n<\/ul>\n<p>In molti casi queste 3 \u201ccategorie\u201d sono chiare e rinvigorirle, non fa certo male, ma in altri casi sono dimenticate, annebbiate, offuscate e riportarle \u201cin vita\u201d aiuta, riporta energia e motivazione.<\/p>\n<p>Mi \u00e8 anche capitato il caso in cui almeno 2 di queste categorie fossero sconosciute ai miei clienti. Cambi di gestione, cambi di propriet\u00e0, fusioni aziendali possono essere tra le cause involontarie di questo fenomeno. Ad ogni modo, durante il corso i clienti hanno modo di scoprirle, crearle nuovamente, aggiornarle, l\u00ec direttamente in prima persona.<\/p>\n<p>Queste 3 Parole, si trovano magari scritte sul sito web aziendale e forse anche da qualche parte in azienda o su qualche brochure ma spesso non sono valorizzate adeguatamente.<\/p>\n<p>Il pi\u00f9 delle volte, una volta scritte e dichiarate, non vengono pi\u00f9 aggiornate, non sono vissute.<\/p>\n<p>S\u00ec, perch\u00e9 come \u00e8 vero che una buona Vision si realizza sul lungo termine, la Mission, che rappresenta l\u2019obiettivo, pu\u00f2 mutare in base al mercato, e ultimamente stiamo vivendo cambiamenti e mutazioni molto veloci.<\/p>\n<p>Inoltre, si pensa poco a quanto questi 3 concetti possano essere utili per scegliere e motivare il personale e per decidere con quale fornitore o cliente collaborare.<\/p>\n<p>Oppure se non valorizzate, demotivano fortemente il personale, con le conseguenze del caso.<\/p>\n<p>In fin dei conti,<strong> <u>i Valori<\/u><\/strong> colorano la nostra attivit\u00e0, ci mostrano cosa \u00e8 giusto e cosa no e ci aiutano a capire con chi vogliamo collaborare.<\/p>\n<p><strong><u>La Mission<\/u><\/strong> \u00e8 l\u2019obbiettivo che l\u2019azienda vuole raggiungere al cui conseguimento tutti i dipendenti concorrono come obbiettivo comune e condiviso &#8211; uno dei primi ingredienti indispensabili per la creazione di un Team.<\/p>\n<p><strong><u>La Vision<\/u><\/strong> \u00e8 il sogno, l\u2019ambizione, \u00e8 ci\u00f2 che l\u2019azienda vuole diventare.<\/p>\n<p>Questi 3 concetti sono una sorta di Business Plan sintetizzato, chiaro e leggibile a tutti.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00c8 dalle basi che amo iniziare i miei corsi di formazione nelle aziende, a prescindere dalla natura del corso o dalla sua declinazione. 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